2023年4月23日下午，管理学院中层干部会议在致远楼三楼陈列室召开。会议由李烨院长主持，参与此次会议的主要有学院党政领导班子及各科室（中心）负责人、教研室主任、党支部书记等。
会议开始，由EDP教育中心作工作汇报，重点就2022年教学、课程建设、成就获得等工作进行全面总结，认真梳理现今存在问题，同时提出了下一步工作计划。宋山梅副院长对其工作汇报进行了点评，她强调，EDP教育中心2022年的工作总体上完成不错，对管理学院发展作出了很大的贡献，但在实践工作上还有所欠缺，计划工作也不够明晰准确，希望今后能够充分发挥自身优势，不断做好课程建设，实现进一步发展。
李烨院长表示，希望学院的三个教育中心能够形成有机联动，不断优化课程建设，围绕“四新”“四化”展开教学工作和产业数字化培训，要不断克服教学工作中遇到的困难与挫折。学院会积极配合、支持三个教育中心的工作，希望能够不断取得突破，推动管理学院的高质量发展。
随后，案例中心作工作总结，主要从案例建设、课程教学、案例比赛等方面作详细汇报。周莉莉书记作补充说明，她强调，案例建设不能只集中在少部分教师身上，MBA、EMBA中心及各位教师也应该积极参与案例建设，实现案例研究进一步发展，改进学院在相关案例比赛中的短板和不足。
喀斯特地区发展战略研究中心、“双创中心”、实验中心分别就2022年度工作、存在的问题及下一步计划作了详细汇报。分管领导对三个部门的工作给予了肯定的评价，强调要继续改进存在的问题，不断创造新的成绩。最后李烨院长强调，学院各部门要充分联动、共享资源，为做强管理学院提供坚实保障。
文字：程芳竹君
图片：杨丽丽 万娟
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