7月14日上午，管理学院组织召开中层干部会议。学院党政领导、各科室（中心）负责人、教研室主任和党支部书记出席会议。会议由院长李烨主持。
宋山梅副院长对一流专业建设做了通报和安排。重点就工商管理大类及相关专业作了介绍，她强调，学院要着重关注学科、专业建设，以满足教学审核评估的指标和要求，确保明年的教学审核评估达标。此外，宋山梅副院长还解析了2022-2023学年第一学期的评教结果，并要求教师团队不断提升课堂授课质量，积极组织课堂互动，提高学生课堂的参与度、满意度和获得感。
李本光副院长就如何进一步提高管理学院研究生培养质量做了介绍，提出了学院学术型硕士研究生、博士研究生、留学生、MBA和EMBA学生培养方面存在的问题，提出要在工作中强化新发展理念、拔高博士研究生入学条件、加强留学生、专硕学生教学管理和论文指导、加强制度建设，激励教师潜心科研等措施。
李烨院长结合主题调研情况对相关工作进行通报和安排。他指出，学院师资团队建设有所进展，但国家级领军人才匮乏，高层次项目立项数和高水平论文发表还存在提升空间。同时，他也强调了开展专题调研的重要性，学院后续还需在这一方面加强，找准短板弱项，多举措提升学院的综合实力，加快推进学院高质量发展。
校党委正处级组织员、院党委副书记（主持党委工作）周莉莉通报了管理学院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况。她提到，从2023年4月下旬开始，学院启动了主题教育读书班，期间，开展了4次专题辅导和 3次交流研讨会，院党委也进行了1次集中研讨，院党委理论中心组每月集中学习2次，院领导班子成员还开展领题调研，院党委领导讲授了专题党课。周莉莉副书记（主持党委工作）介绍了自己的调研主题：党建+引领管理学院高质量发展，通过对师生党支部的调研，提出了党建和学院中心工作难以平衡、党建与教学科研融合度低以及教工支部和学生支部难以紧密联系等问题，并进一步提出通过双融、双创，党建+融合发展，促进标准化的党组织的建设，提升基层党组织的组织力。
工商管理系主任、党支部书记许为宾就工商管理学科建设情况作了汇报。他从软科数据排名报告出发，介绍了工商管理学科取得成绩和不足，尤其在重点和重大项目与博士点高校相比存在较大差距。针对这些问题，进一步提出了补短板、强弱项、促优势的发展方略。通过加快推进那些能够在短期内取得突破的项目，并进行基础建设以支持长期耕耘的项目，实现学科的长足发展。
最后，李烨院长指出学院要抢抓机遇、整合好资源，加快推进工商管理学科建设发展，力争早日进入软科前50%，为后续博士点申报和第六轮学科评估奠定良好基础。
文字：罗仕芯阳
图片：欧先颖
编辑：江波
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